自編申論練習直接服務第 10 題/20

照顧者支持團體設計

教學參考擬答,非歷屆原題或官方標準答案,不納入歷屆考頻。

題目

社福中心辦兒少照顧者支持團體,請規劃目標、招募、帶領與評估。

命題意圖

連結成員需求、團體動力與方案效果,而非只排活動表。

核心概念與區辨

支持性團體、契約與保密限制、團體階段、互助及過程評估。

逐步解析

  1. 先說明對象及主要需求,設定減少孤立、增加因應與支持等目標。
  2. 招募篩選與危機服務分流,安排托育及交通以降低參與障礙。
  3. 依初期、衝突工作期及結束期調整介入,階段名稱可依採用理論說明。

參考擬答

一、界定問題與立場

本團體以有照顧壓力的兒少照顧者為對象,目標為增加支持、辨識壓力及練習求助。可規劃八次固定成員團體,先以個別會談確認需求與期待;急性危機者提供個別服務,並安排可近的時段及托育支持。

二、分析與應用

初期共同訂定規範,說明成員間保密無法由機構絕對保證及法定例外,以低風險分享建立安全。中期處理比較、衝突與沉默,運用回饋、示範及成員互助練習照顧協商。後期整理有效策略、面對分離並建立後續支持。

三、執行、評估與限制

評估可結合出席與參與過程、前後照顧負荷或支持感量表、個人目標達成及結束訪談。若無比較組,不把前後改善全歸因團體;也應了解退出者的障礙,以調整下一梯服務。

常見失分

所有成員都必須揭露創傷;把出席率直接當照顧負荷改善。

本題自評

每一階段是否有帶領策略?評估是否同時有過程與結果?

來源與延伸閱讀

概念及延伸依據見以下既有教材的來源與版本區;本題為整合教學示範。

團體類型與三種實務模式 → · 團體發展階段 → · 團體動力與領導技巧 →