團體發展階段｜申論架構練習題目團體開始質疑規範與領導方式，如何分析並回應？破題將衝突視為需要評估的互動，而非立即判定失敗或放任。答題架構描述觀察及可能發展任務。評估安全、權力與不同成員需求。協助表達、協商規範及修正安排。追蹤互助、參與及目標進展。容易漏寫只寫進入震盪期，沒有具體工作及風險判斷。延伸閱讀團體發展階段完整教材 →116年20題解析與參考擬答 →