多元文化:文化謙遜與服務近用|申論架構

練習題目

服務對象因語言及制度障礙難以參與,如何以文化謙遜改善服務?

破題

從當事人的理解與需要出發,同時反思專業及機構的預設。

答題架構

  1. 檢視自身假設並詢問當事人偏好。
  2. 評估語言、隱私及通譯安排。
  3. 調整流程、時間與資訊形式。
  4. 以回饋及實際近用情形持續修正。

容易漏寫

只列族群文化特徵,沒有個別評估或制度調整。

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